Должностная Инструкция Инженера Мтс
- Должностная Инструкция Директора
- Должностная Инструкция Инженера Мтс
- Должностная Инструкция Специалиста
Бланки: Должностная инструкция инженеру по материально-техническому. Отдела материально-технического снабжения (иного должностного лица). Главный инженер. Начальник отдела МТС. Должностная инструкция консультанта. Должностная инструкция - Экономист по МТС. Общие положения. Экономист по материально-техническому снабжению относится к категории специалистов. Должностные обязанности. Для выполнения указанных функций экономист по материально-техническому снабжению обязан: 3.1. Выполнять работу по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.) и их рациональному использованию. 883.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего специалиста по снабжению XXX, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX. 883.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела материально -технического обеспечения. Начальник отдела материально-технического обеспечения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Начальник отдела материально-технического обеспечения подчиняется непосредственно. На должность Начальника отдела материально-технического обеспечения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения.
Должностная Инструкция Директора
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ОАО 'Компания' В.В. Умников ' 2013 г.
Должностная инструкция ведущего инженера отдела материально-технического снабжения ОАО 'Компания' 1. Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает функциональные обязанности, права и ответственность ведущего инженера отдела материально-технического снабжения (далее - ОМТС) ОАО 'Компания' (далее - предприятие). 1.2 На должность ведущего инженера ОМТС назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее трех лет. 1.3 Ведущий инженер непосредственно подчиняется начальнику ОМТС.
1.4 Ведущий инженер назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника ОМТС. В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск) обязанности ведущего инженера возлагаются на лицо, назначенное приказом генерального директора, которое приобретает все права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.
1.6 В своей работе ведущий инженер руководствуется: - действующим законодательством; - методическими материалами и нормативными документами по вопросам материально-технического снабжения; - правилами внутреннего трудового распорядка; - установленными на предприятии нормами и правилами оформления документации; - Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия; - приказами, указаниями и распоряжениями генерального и коммерческого директоров предприятия; - Положением об отделе и настоящей должностной инструкцией. 2 Должностные обязанности Ведущий инженер обязан: И.корнелюк мастер и маргарита. 2.1 Обеспечивать подразделения предприятия комплектующими изделиями и материалами по номенклатуре в объеме, необходимом для выполнения производственной программы и ремонтно-эксплуатационных нужд. 2.2 Проводить работу по размещению заказов, заключению договоров на поставку сырья, материалов, комплектующих изделий, инструмента. 2.3 Принимать участие в формировании плана закупок сырья, материалов, комплектующих изделий. Осуществлять контроль за отпуском со складов основных материалов, сырья, комплектующих изделий, инструментов и их расходованием по прямому назначению. Принимать участие во внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (снижение затрат, связанных с транспортировкой, заменой дорогостоящих материалов на дешевые, использование вторичного сырья, реализация излишних ресурсов и т.
Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального директора, распоряжения и указания коммерческого директора, начальника и зам. Начальника ОМТС.
2.7.Соблюдать требования документации системы менеджмента качества. Выполнять обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором. Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности. 3 Профессиональные требования Ведущий инженер должен знать: - нормативные документы по материально-техническому обеспечению предприятия; - организацию материально-технического обеспечения; - порядок заключения договоров с поставщиками; - средства вычислительной техники, коммуникации и связи; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - соответствующую документацию системы менеджмента качества предприятия. 4 Права Ведущий инженер имеет право: 4.1.
Должностная Инструкция Инженера Мтс
Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые ему для исполнения возложенных на него обязанностей. 4.2 На обеспечение ему условий труда, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей.
Должностная Инструкция Специалиста
4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре.
